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展会人力资源不足的矛盾

发布时间:2022-10-29       点击数:512

 伴随着展会业的迅猛发展,近年来展会活动设计企业人力资源管理不足的矛盾日益突出。展会搭建展览会是各个公司市场企划的重要内容之一,其目的就是为了在公众面前树立良好的公司形象,这对于公司开展商务活动是非常重要的。展会设计搭建一门综合的设计艺术,是一种实用的、以视觉艺术为主的空间设计。广州建材展搭建能够在观众心中建立互信并阐述产品内涵的创意设计,才是最适合的。当前的问题主要集中表现在存在以下4个方面:

① 展会专业人才严重不足。 长期以来,我国展会业一直由政府主导,商业化运作较晚,基本上没有大规模的专业展会人才培训。

从业人员的整体业务素质较低。展会从业人员的教育水平,组织规划水 + 市场开发创新的能力,需要进一步提高。

展会业是一个涉及多个相关产业的现代服务业。大型展会活动是一项系统工程,从业人员需要有更广泛、更高、更全面的知识,目前展会从业人员的专业结构不全面,具有展会及相关学科设计专业背景的专业人员比例较小。

④人才资源分布不均。特别是中部和西部农村地区的展会企业人才发展更加严重缺乏。现代展会业是一个主要涉及面广政策性强专业化程度高的产业,对专业技术人才和复合型人才的需求特别大。

目前,展会公司管理人员大多专业知识不足,导致展会公司资质较差,展会水平普遍偏低。 因此,展览整体水平较低,从设计创意到展览设计服务流程,都与发达国家存在较大差距。 专业人才的缺乏和专业队伍建设的缺乏制约着展会设计行业的发展。


广州领艺展览有限公司自成立以来,专注于展台设计装修展台设计搭建,以不断追求和超越的意识创造展览行业时尚前卫的设计风格,以严格的施工质量标准和贴心的服务意识获得客户的肯定。咨询电话:13711456636 微信同号。更多详情请浏览我司官方网站:www.zglingyi.com